Aerospace Science and Industry Nanjing Chenguangin johtoryhmä vieraili yrityksessämme neuvomassa ja vaihtamassa kokemuksia.
Äskettäin Kiinan Aerospace Science and Industry Corporationin Nanjing Chenguang Art Engineering Co., Ltd.:n pääjohtaja Gao Jun ja hänen johtoryhmänsä vierailivat yrityksessämme tarkastamaan ja ohjaamaan. Puheenjohtaja Chen Yukang, toimitusjohtaja Li Kai, yhtiön vanhempi partneri (Moskovan Borun Companyn johtaja) Huang Feng ja Dinglin Companyn johtoryhmän jäsenet ottivat heidät lämpimästi vastaan ja seurasivat heitä kiertueella ja keskustelussa. Molemmat osapuolet kävivät-syviä keskusteluja, jakoivat ystävyyttä ja keskustelivat kehityksestä ystävällisessä ja harmonisessa ilmapiirissä.
Lämpimästi tervetuloa läsnäolosi ja opastuksesi.
Shandong Dinglinin puheenjohtaja Chen Yukang ilmaisi lämpimästi tervetulleeksi ja vilpittömästi kiitoksensa saapuneelle Aerospace Chenguangin johtoryhmälle.
Aerospace Morninglight hyödyntää vahvoja ilmailu- ja avaruusteknologian kykyjään ja noudattaa markkinoiden erikoistumisen, teknologian omistamisen, prosessien keventämisen ja lahjakkuuksien laadun parantamisen kehityspolkua. Se keskittyy viidelle suurelle teollisuudenalalle: erikoislaitteet, erikoisajoneuvojen modifiointi, joustavat putkiliitokset, paineastiat ja taiteellinen suunnittelu. Se pyrkii tulemaan kansainväliseksi ensiluokkaiseksi-huippuluokan-laitteita valmistavaksi yritykseksi.
Tämä vaihto- ja ohjausistunto ei ole vain tärkeä tilaisuus molemmille osapuolille lisätä viestintää ja syventää ymmärrystä, vaan myös suotuisa alusta yrityksille oppia toisiltaan, jakaa kokemuksia ja työskennellä yhdessä edistymisen eteen.
Yritys esitteli vieraille lyhyesti kehityshistoriaansa, yrityskulttuurirakentamistaan, sisäistä johtamisjärjestelmäänsä ja tulevaisuuden kehityssuuntaansa osoittaen täysin yhtiön vakaata ja pragmaattista sekä ennakoivaa ja yrittäjäkuvaa.
Keskustelun ja vaihtoistunnon aikana molemmat osapuolet kävivät kattavan,{0}}syvällisen ja avoimen vuoropuhelun muun muassa yrityksen johtamisesta, tiimin rakentamisesta, alan kehityksestä ja innovatiivisesta ajattelusta. Kaikki puhuivat vapaasti ja vaihtoivat aktiivisesti näkemyksiä. Ideoiden törmäyksen kautta heidän ajattelunsa laajeni; ja kokemusten jakamisen kautta päästiin yksimielisyyteen.
Aerospace Morninglight on kiittänyt ja täysin tunnustanut Shandong Dinglinin pitkän aikavälin vakaan toiminnan,{0}}johtamisen jatkuvan parantamisen ja yrityskulttuurin rakentamisen korostamisen vuosien varrella. Se ilmaisi myös parhaat toiveensa yhtiön tulevalle kehitykselle.
Opi toisiltaan ja edistä keskinäistä kehitystä
Viestintäprosessin aikana molemmat osapuolet oppivat toistensa edistyneistä kokemuksista ja omaksuivat erinomaisia käytäntöjä. He kävivät myös-syviä keskusteluja esimerkiksi korkealaatuisesta-yrityskehityksestä, sisäisestä hallinnan optimoinnista ja pitkän aikavälin-mekanismien luomisesta.
Tämä vaihto ei ainoastaan vahvistanut yritysten välisiä yhteyksiä, vaan tarjosi myös vahvaa tukea molemmille osapuolille johtamistasojen nostamiseksi, kehittämisen elinvoimaisuuden lisäämiseksi ja kehitysnäkymien laajentamiseksi. Sillä saavutettiin molempia osapuolia hyödyttävä oppimis- ja edistämisvaikutus, mikä johti yhteiseen parannukseen.
Seuraavaksi molemmat osapuolet pitävät tätä vaihtoa tilaisuutena hyödyntää omia vahvuuksiaan ja tehdä -syvällistä yhteistyötä asiaan liittyvillä aloilla, jakaa resursseja ja saavuttaa molemminpuolista hyötyä ja voittoja-.